1. 选才:选人唯贤,德才兼备
      选才不拘一格,以诚信、品德为基础,看重人才的长期发展能力。
        用才:用人所长,容人所短
      尊重每个人的差异,用其所长,把合适的人放到合适的岗位上,做到人尽其才,才尽其用。
        育才:教练计划,因才施教
      根据个人优劣势,选择合适的教练,制定合理的发展路线。
        留才:以人为本,和谐共赢
      在轻松的工作氛围里,增加员工对工作的兴趣,增进同事之间的感情,增强员工的归属感,倡导 “努力工作,快乐生活”的企业文化。